Ошибка
  • Не удалось удалить yjsg_compiler_log.php
Super User

Super User

Aliquam erat volutpat. Proin euismod laoreet feugiat. In pharetra nulla ut ipsum sodales non tempus quam condimentum. Duis consequat sollicitudin sapien, sit amet ultricies est elementum ac. Aliquam erat volutpat. Phasellus in mollis augue.

Адрес сайта: http://www.youjoomla.com

19 сентября в Казани состоялось очередное событие уникальной серии бизнес-форумов "F2F", в котором приняли участие представители КИСИ «Консенсус». Свыше 100 руководителей и лидеров активных компаний малого и среднего бизнеса Татарстана встретились лицом к лицу. В ходе сессии face to face руководители и собственники бизнеса  обменялись визитными карточками, и через прямые коммуникации получили новые перспективы развития бизнеса, возможного совместного сотрудничества.

Уже несколько лет сотрудники Казанского института Социальных исследований «Консенсус»  сотрудничают с Федерацией Профсоюзов Республики Татарстан и осуществляют разнообразные программы повышения квалификации профсоюзных активистов. Со 2 по 5 сентября 2013 года  на базе Федерации профсоюзов Республики Татарстан  в конференц-зале гостиницы Булгар проходило обучение председателей профсоюзов энергетиков технологиям и методам ведения переговоров с работодателями, представителями других профсоюзов, работниками производственных предприятий и учреждений, государственными чиновниками.

 

Медиация (от лат. mediare - посредничать) - форма внесудебного разрешения споров в помощью третьей нейтральной беспристрастной стороны - медиатора(посредника).

В настоящее время медиация наиболее востребована при разрешении разных видов споров: коммерческие споры (бизнес медиация), трудовые конфликты, семейные споры (семейная медиация), межкорпоративные/ внутрикорпоративные споры, споры в банковской и страховой сфере, споры, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью и др.

Основные характеристики метода медиации:

-присутствие медиатора, выполняющего функции посредника -присутствие всех сторон, участвующих в конфликте

-неформальный, несудебный уровень

-добровольность участия в процедуре медиации и самоопределение в отношении разрешения конфликта: полномочия принятия решения передаются третьим лицам. Результат переговоров не является обязательным, пока его не одобрили все участники. Следовательно, необходимо достичь консенсуса

 

 

 

Подробная информация о нас

Наша организация предоставляет следующие виды деятельности:

* проведение научно-методической, консультационной, экспертной и других работ;

* осуществление подготовки с соответствующей аттестацией специалистов в сфере переговоров и мирных стратегий разрешения конфликтов, в том числе медиации;

 

Контактная информация

image1Центр Медиации, урегулирования конфликтов и профилактики экстремизма объявляет набор слушателей по программе 'Медиация.Базовый курс'

Подробнее

Подробная информация о нас

Наша организация осуществляет следующие виды деятельности:

* предоставление услуг по урегулированию споров, возникающих из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также споров, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений;

* содействие в досудебном разрешении споров или посредничество с целью примирения для урегулирования спорных вопросов между работниками и руководителями, между юридическими лицами или между физическими лицами;

* организация и проведение конференций, выставок, «круглых» столов, семинаров, презентаций, форумов, конкурсов, олимпиад, совещаний, симпозиумов, школ и других мероприятий, в том числе международных или с участием иностранных специалистов;